Shape the Future Hack avrà il buon sapore, il profumo e i colori del FUTURO.
Il futuro dei giovani che stanno entrando nel mondo del lavoro di una sanità che si sta rivoluzionando.
A loro, ai giovani, spetterà governare questa rivoluzione apportando energia e nuove capacità oltre che a nuove e diverse visioni. Lo faranno! Saranno loro i protagonisti.
Lo spirito di questo Hackathon, il suo colore, sapore e profumo saranno resi dalla comunicazione e dalla sua ambientazione che sarà affidata a un designer.


È una maratona di sfide in cui i Grandi Ospedali italiani organizzano squadre di specializzandi, studenti e altri giovani con diversi talenti e capacità che, con l’aiuto di mentor esperti, si cimentano per sviluppare idee o prototipi di soluzione su temi definiti (le sfide).
Ogni squadra sarà costituita da 5 membri e si cimenterà su una delle sfide.
La competizione si svolgerà in presenza a Firenze durante l’evento ‘Grandi Ospedali’ 2022, Careggi.
Durerà un giorno e mezzo. Il pomeriggio del secondo giorno, i lavori saranno presentati ad una giuria che li valuterà e proclamerà la squadra vincitrice che sarà premiata.

La coppa “Shape the Future Hack winner organization 2022” sarà assegnata al Grande Ospedale e Università che avrà espresso la squadra vincitrice

A ciascun membro della squadra vincitrice sarà assegnata la medaglia “Shape the Future Hack champion 2022
Si ipotizzano altri premi sotto forma di stages e formazione.
Si possono ipotizzare altri premi oltre il primo (2°, 3°).

A tutti i partecipanti i ringraziamenti dell’organizzazione e un attestato di partecipazione.

L’Hackathon in Grandi Ospedali sarà progettato in accordo con lo sponsor/gli sponsor che prenderà/prenderanno parte anche alle valutazioni e alla premiazione dei vincitori.

Idee di sfide:

  • Come costruire un sistema di mentoring che metta in connessione professionisti di diverse generazioni all’interno dei Grandi Ospedali.
  • Come creare un acceleratore di conoscenze e capacità per i giovani professionisti, ovvero come realizzare un ecosistema professionale globale che metta in connessione professionisti, il mondo delle imprese, della ricerca.
  • Come gestire l’eccellenza della crescita professionale con l’eccellenza della vita personale e sociale.
  • Il rapporto tra persone e tecnologia all’epoca del Multiverso, dell’AI, della sanità guidata dai dati e dalle reti.
  • “Mi prenderò cura di te, sempre” come realizzare un sistema che si prenda cura delle persone in ogni luogo e momento.
  • Come costruire un sistema che utilizzi le emozioni nella cura e nello sviluppo della professione e della persona.